¿No encuentras trabajo? Considera estos 12 consejos:
No estamos hablando de abandonar su búsqueda de trabajo por completo, o tomar un descanso de meses. No, lo que queremos decir es que has estado tratando de encontrar un trabajo durante tanto tiempo que, en este punto, es probable que estés agotado por toda la presión. “Está bien tomarse un tiempo libre de su búsqueda de trabajo de vez en cuando. Permítase un día o unos días libres y pase ese tiempo haciendo algo que lo energice y lo haga feliz, y reflexione sobre lo que va bien en su búsqueda. Después, descubrirá que podrá volver a su búsqueda de trabajo con un renovado sentido de energía y propósito ”
Ve donde están los trabajos.
Algunas personas se mudarán a una ciudad, estado o país diferente para encontrar un trabajo en su área de conocimiento. Pero si está buscando un trabajo remoto, ¡no tiene que hacerlo! Sin embargo, eso no significa que no debas mirar específicamente dónde están los trabajos. “Investigue un poco sobre qué industrias y qué tipo de trabajos están contratando para trabajadores remotos para ayudar a acelerar su búsqueda”
Arregla tu presencia en línea.
Los estudios han demostrado que la mayoría de los gerentes de contratación analizarán la presencia en línea de una persona incluso antes de comunicarse con ellos para una entrevista de trabajo. ¿Cómo se ven tus perfiles de redes sociales? ¿Son una mezcla de fotos familiares (públicas) y algunas publicaciones de punto de vista político?
Uno de los aspectos más importantes de su búsqueda de empleo es asegurarse de que su presencia en línea esté actualizada y sea profesional. Tómese el tiempo para limpiar sus perfiles, o cree algunos nuevos que lo muestren de una manera más profesional, y manténgalos actualizados para que los jefes potenciales puedan ver que usted está activo en las redes sociales … por todas las razones correctas.
Adquiera habilidades o educación, o ambas.
A decir verdad, ha estado solicitando algunos trabajos para los que no estaba calificado exactamente. Pero si cree que puede escapar de un posible empleador, o el sistema de seguimiento de candidatos, que está diseñado para eliminar a los candidatos no calificados, piense de nuevo. Los empleadores no contratarán a alguien que no tenga la mayoría de las habilidades, educación o experiencia necesaria para el puesto. Entonces, si no puede encontrar un trabajo porque necesita aumentar su conjunto de habilidades, considere volver a la escuela o encontrar recursos en línea para obtener las habilidades que necesita.
Cambie su mentalidad.
Es fácil sentirse derrotado si ha estado buscando trabajo durante mucho tiempo … y nada. Es posible que no esté poniendo todo su esfuerzo en todas y cada una de las solicitudes de empleo que envíe. Quizás esté pensando: “No voy a conseguir el trabajo de todos modos, entonces, ¿por qué molestarse en escribir una nueva carta de presentación para el puesto?” Con esa actitud, tiene razón, definitivamente no obtendrá el puesto. Trate de entusiasmarse (al menos un poco) por cada trabajo que solicite. “Al igual que tomar un descanso de su búsqueda de trabajo es importante, también lo es tener la mentalidad correcta. Es difícil ser un buscador de empleo, solicitar muchos trabajos y posiblemente no recibir respuesta de los empleadores. Trabaje para concentrarse en el progreso que está logrando con cada aplicación: perfeccionar sus tácticas de búsqueda, ser eficiente con el proceso de su solicitud y comprender qué palabras clave usar, son herramientas importantes que debe tener en cuenta a medida que avanza en su búsqueda. Cada vez que solicita un trabajo, está mejorando su proceso, y ese es un gran progreso para conseguir un trabajo.
¡Celebra esos pequeños pasos!
Si sus facturas están aumentando, puede ser el momento de tomar una opción temporal. “Temping” es una excelente manera de poner el pie en la puerta de una empresa, aprender nuevas habilidades y, lo más importante, recibir un pago. Y nunca se sabe, a algunos temporales, incluso a aquellos que son estacionales, a menudo se les ofrecen puestos permanentes una vez que finaliza su actuación original.
Crear Redes.
La creación de redes puede parecer dudosa y falsa en algunos casos, y puede ser difícil convencer a cada persona que conozca en un evento de creación de redes. Pero la creación de redes sigue siendo una de las mejores formas de conocer gente nueva y generar nuevos clientes potenciales. Si no le gusta tanto el aspecto ligero de la creación de redes, hay muchos eventos de redes en línea que puede realizar desde la comodidad de su computadora en casa que pueden producir los mismos excelentes resultados.
Revisa tu currículum.
Has visto tu currículum tantas veces que puedes recitarlo textualmente. Pero si no puede encontrar un trabajo, ese podría ser el problema. Cuando lees (y vuelves a leer) tu currículum con tanta frecuencia, hay una tendencia mucho mayor a perder algunos errores importantes. “Siempre es una buena idea que alguien más revise su currículum antes de enviarlo. Un cónyuge, familiar, amigo o experto en revisión de currículum puede mirar su documento con una mirada fresca y hacerle saber si hay errores evidentes que corregir antes de solicitar un trabajo. Si esa no es una opción, intente cambiar la fuente, el tamaño de fuente y el color de fuente y luego vuelva a leer su currículum para que se vea diferente para usted. Luego, cuando esté satisfecho, cámbielo nuevamente a la fuente correcta antes de aplicar ”
Considere otras áreas de trabajo.
Puede que no sea exactamente lo que desea, pero si ha intentado e intentado encontrar un trabajo y no puede encontrarlo en un área específica, puede ser el momento de buscar otros trabajos en varios campos. Sin embargo, no lo consideres un fracaso. Es posible que descubra que realmente disfruta de un nuevo campo profesional mucho más de lo que pensaba, y se sorprendería de cuántas de sus habilidades son probablemente transferibles de un campo a otro. Y recuerde, tener un cambio de carrera puede ser un momento muy emocionante en su vida profesional. Busque otros tipos de arreglos de trabajo flexibles.
Puede que tenga el corazón puesto en trabajar desde casa, pero eso podría no estar en las cartas … por ahora. Pero hay muchos tipos de trabajos flexibles bajo el gran estandarte de la flexibilidad laboral. Amplíe su búsqueda a trabajos a tiempo parcial, trabajos independientes o por contrato, horarios flexibles, horarios alternativos o cualquier combinación de ellos. Estar abierto a estos otros tipos de flexibilidad puede llevarlo a ofertas de trabajo que quizás no haya encontrado si solo estaba buscando trabajos remotos a tiempo completo.
Practica tus habilidades de entrevista.
Las entrevistas pueden hacer tropezar incluso al buscador de trabajo más refinado. Es por eso que debes intentar mejorar tus habilidades de entrevista. Puedes practicar con amigos, familiares o incluso compañeros de trabajo que puedan ofrecerte consejos sobre lo que estás haciendo bien y dónde podrías necesitar alguna mejora. Si tienes un mentor profesional o un ex jefe con el que eres amigable, debes preguntar si también puede hacer una entrevista simulada contigo. Si no, es posible que desee considere el coaching profesional en línea como una opción para obtener comentarios constructivos y accionables. Cuando llegue el momento de entrevistar, es probable que esté mejor preparado.
Identifica el problema.
Ha sido una lucha para ti encontrar trabajo. ¿Pero por qué? ¿Qué parte del proceso de búsqueda de trabajo le está causando más problemas? ¿Es que no puede encontrar trabajos a los que desea postularse? ¿O no recibe noticias de los recibidos después de presentar su solicitud? ¿Estás llegando a la etapa de entrevista y luego te pasan? ¡Comprender por qué no puedes encontrar un trabajo es una excelente manera de conseguirlo! Por ejemplo, si lamenta la falta de trabajos de calidad en su industria, puede ser que esté buscando en los lugares equivocados. Los sitios de búsqueda de trabajo de gran tamaño ofrecen muchos puestos, pero probablemente la gran mayoría no se aplica a usted, sus calificaciones o sus necesidades laborales flexibles.
Si está buscando un trabajo desde casa, debe usar un sitio como FlexJobs que ofrece solo trabajos legítimos flexibles y remotos. Si no te invitan a una entrevista, considera si tu aplicación es la mejor posible. Asegúrese de que su currículum tenga un formato moderno y que contenga experiencia laboral relevante para el trabajo al que se postula. ¿Qué hay de tu carta de presentación? ¿Es genérico o editado para cada puesto? Tómese el tiempo para personalizar su aplicación, y debería ver los resultados de inmediato. Si va a entrevistar con gerentes de contratación o solicitantes, y no consigue el trabajo, ¿sus habilidades de entrevista están oxidadas o no está seguro de cómo vender durante una entrevista? La práctica puede ayudarte a resolver los problemas para que puedas ser contratado para el trabajo que desees.
¿Sigues buscando trabajo?
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